Виктор, представьте, Вы заходите на сайт Яндекс, и кликая по объявлениям, видите, что несколько сайтов похожи как 3 капли воды, только на одном- одна фотография, на втором другая, а на третьем — третья.
Что Вы подумаете о авторах этих сайтов? Как минимум это говорит о их не профессионализме. И конечно же возникает вопрос: Чему смогут меня научить такие ребята?
Даже если кандидат один раз подписался на рассылку с такого сайта, то он, 100%, не подпишется второй раз на таком же сайте. А если он ещё сначала просто смотрит и решает, на какую рассылку подписаться, то на одинаковых сайтах он точно не подпишется ни на одну.
По этому для рекрутинга стандартные шаблоны компаний не рассматриваются.
Хорошее слово «система»! Очевидно это какой-то комплекс правил и мероприятий, выполнение которых обязательно приводит к успеху1 Хотелось бы добавить, что отклонение от данных правил неизбежно приведет к поражению. Одним словом — против СИСТЕМЫ не попрешь. Спасибо!
Давйте решать проблемы по мере их поступления. :).( Я о «выводе спунтов.) Что-то у тех кому есть что выводить, таких вопросов не возникает :). Думаю, что к тому времени, как будет что „вывести“ нам, новичкам, мы с этим тоже вполне разберёмся :). А то получается как в том анекдоте про цигана :)).( Думаю, анекдот общеизвестный, а кто не знает — пишите в „личку“ — расскажу :).)
Мне законы некоторые Обама не нравятся (мягко сказанно(мальчикам и девочкам не говорить какого они пола)), но если будет там использоваться (типо)«украинская»система голосования, то он ещё и победить сможет.
Комментарий бесследно исчез
Комментарий бесследно исчез
Комментарий бесследно исчез
Комментарий бесследно исчез
Комментарий бесследно исчез
Комментарий бесследно исчез
Что Вы подумаете о авторах этих сайтов? Как минимум это говорит о их не профессионализме. И конечно же возникает вопрос: Чему смогут меня научить такие ребята?
Даже если кандидат один раз подписался на рассылку с такого сайта, то он, 100%, не подпишется второй раз на таком же сайте. А если он ещё сначала просто смотрит и решает, на какую рассылку подписаться, то на одинаковых сайтах он точно не подпишется ни на одну.
По этому для рекрутинга стандартные шаблоны компаний не рассматриваются.
Комментарий бесследно исчез
Комментарий бесследно исчез